6. Dezember 2025Mein Weg und was mich als Transformationsexpertin wirklich ausmacht Meine Arbeit heute ist Organisationen durch komplexe Transformationsprozesse zu begleiten und…- 27. November 2025Viele Organisationen verbinden Transformation inzwischen mit Belastung statt mit Gestaltung. Veränderung wird verordnet, statt gemeinsam entwickelt zu werden – und…
- 15. November 2025Viele Organisationen leiden unter „Transformationsmüdigkeit“ – der Erschöpfung nach zu vielen Change-Initiativen ohne spürbare Wirkung. Menschen wollen Veränderung, aber sie…
- 2. November 2025Kultur ist kein weiches Thema und kein Zusatz zur Strategie – sie ist das unsichtbare System, das jede Transformation prägt.…
Menü
