25. Juli 2025 von Larissa Niedecken

„Können Sie das nochmal auf Deutsch sagen?“

Warum IT-Verantwortliche heute Brückenbauer:innen sein müssen – und wie Sie diese Rolle souverän ausfüllen

„Das System ist hochperformant, cloud-native und bietet optimale Skalierbarkeit für unsere Microservices-Architektur.“
„Äh… und was bedeutet das für unseren Umsatz?“

Diese Szene aus einem Vorstandstermin ist kein Einzelfall. Sie zeigt:
Technologie und Business sprechen oft nicht dieselbe Sprache.

Und genau darin liegt die neue Schlüsselrolle von IT-Verantwortlichen:
Sie sind nicht mehr nur Hüter:innen der Systeme – sondern Übersetzer:innen, Impulsgeber:innen und strategische Berater:innen.


Das Ende der klassischen IT-Verwaltung

Die Zeiten, in denen es in der IT vor allem um Infrastruktur, Lizenzen und Updates ging, sind vorbei. Heute ist klar:

  • Ohne IT-Strategie keine Unternehmensstrategie
  • Ohne Technologieverständnis keine Wachstumschancen
  • Ohne Brückenbauer kein Verständnis zwischen Fachbereich und IT

Die moderne IT-Führungskraft…

FrüherHeute
„Hauptsache, es läuft“„Was bringt das für Umsatz, Effizienz & Kunden?“
„IT ist Kostenstelle“„IT ist Wachstumshebel“
„Wir reagieren auf Anforderungen“„Wir gestalten aktiv mit“

Die drei Rollen, die IT-Verantwortliche heute erfolgreich machen

1. Der Übersetzer: Von Technologie zu Business Value

Begriffe wie RPA, Cloud-First oder KI schrecken viele ab – nicht weil sie falsch sind, sondern weil sie nicht anschlussfähig sind.

Ihre Aufgabe: Komplexe Technologie in verständliche Nutzenversprechen übersetzen.

Statt: „Wir rollen RPA in der Buchhaltung aus.“
Sagen Sie: „Wir automatisieren die Rechnungsverarbeitung – das spart 20 Stunden pro Woche und reduziert Fehler um 90 %.“


2. Der Change-Agent: Menschen mitnehmen, statt überrollen

Die beste technische Lösung ist wertlos, wenn niemand sie nutzt.

In einem Kundenprojekt kombinierten wir die Einführung neuer Tools mit Design Thinking Workshops.
Das Ergebnis:

  • Fachbereiche entwickelten gemeinsam mit der IT eigene Use Cases
  • Akzeptanz und Motivation stiegen
  • Die Technologie wurde nicht als fremde Entscheidung wahrgenommen, sondern als eigene Lösung

Veränderung funktioniert dann, wenn alle sich als Teil der Lösung verstehen.


3. Der Strategieberater: Technologie als Businesshebel denken

Technologieentscheidungen sind nicht mehr nur Sache der IT – sie beeinflussen Produktivität, Kundenerlebnis und Marktchancen.

Deshalb lautet die zentrale Frage:

„Wie zahlt diese Entscheidung auf unsere Geschäftsziele ein?“

Wer das beantworten kann, wird zum unverzichtbaren Partner auf C-Level.


Von reaktiv zu proaktiv: Die neue Denkweise

ReaktivProaktiv
Problem → LösungZiel → Chancen erkennen
Anforderungen umsetzenImpulse geben, Business Cases entwickeln
Bericht erstattenStrategie mitgestalten

Die IT der Zukunft wartet nicht auf Aufträge – sie denkt mit.


Die drei größten Stolpersteine – und wie Sie sie vermeiden

🔻 „Ich bin Techniker, kein Verkäufer.“
🔁 Antwort: Sie müssen nichts verkaufen – nur verständlich machen, was Technologie bringt. Lernen Sie die Sprache von Umsatz, Effizienz, Kundennutzen.

🔻 „Das Management versteht IT nicht.“
🔁 Antwort: Erklären Sie anders. Nutzen Sie Bilder, Vergleiche, Kennzahlen.

Beispiel: „Unsere KI ist wie ein digitaler Assistent, der nie müde wird.“

🔻 „Ich habe keine Zeit für Politik.“
🔁 Antwort: Es geht nicht um Politik, sondern um Kommunikation – und die ist heute genauso entscheidend wie ein sauberer Rollout.


Ihre neue Superkraft: Brücken bauen

Die erfolgreichsten IT-Verantwortlichen vereinen zwei Welten:

  • Technologie UND Business
  • Innovation UND Umsetzung
  • Verstehen UND Vermitteln

Sie werden zum internen Trusted Advisor – für Geschäftsführung, Fachbereiche und Transformationsteams.


Erste Schritte – direkt umsetzbar

Diese Woche:

  • Erklären Sie Ihr wichtigstes IT-Projekt in maximal zwei Sätzen – ohne Fachbegriffe
  • Vereinbaren Sie ein Gespräch mit einem Fachbereich – nicht über Technik, sondern über Herausforderungen

Diesen Monat:

  • Entwickeln Sie einen Business Case für Ihr aktuellstes Vorhaben
  • Organisieren Sie eine „IT erklärt“-Session – für Kolleg:innen ohne Technik-Background
  • Setzen Sie einen Impuls im Führungsteam: Wie kann Technologie konkret Geschäftswert schaffen?

Mein Angebot: Ihr Sparringspartner für Ihre neue Rolle

Als erfahrene Transformationsberaterin kenne ich beide Welten – die technische und die unternehmerische. Ich unterstütze IT-Verantwortliche dabei, ihre neue Rolle zu schärfen und wirksam auszufüllen.

Gemeinsam arbeiten wir an:

  • Kommunikationsstrategien für komplexe Themen
  • Business Cases mit Überzeugungskraft
  • Formaten, die Akzeptanz fördern
  • Ihrer Positionierung als strategischer Partner in der Organisation

Sie spüren, dass Ihre Rolle sich verändert – und möchten diesen Wandel aktiv gestalten?
Dann lassen Sie uns sprechen. Ich freue mich, Sie dabei zu begleiten.

Ihre
Larissa Niedecken
Transformation Experience

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Der erste kontakt

Lust auf echten Wandel? Ob erste Gedanken oder konkretes Vorhaben – schreiben Sie mir gern. Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, gemeinsam mit Ihnen Bewegung in Ihre Transformation zu bringen. Ganz gleich, ob es um Brücken zwischen IT und Fachbereichen, neue Impulse oder einen offenen Austausch geht: Der erste Schritt beginnt hier. Einfach Kontakt aufnehmen – ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück.